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社員インタビュー

NEWS 2024.10.29

『やりたい』の声が道を拓く ―― 15年の中で見えたイードという会社のカタチ

26卒 1次面接官のご紹介

AI全盛の社会を生き抜くのに必要なものは「人間力」―イード代表が語る、これからのビジネスマンの在り方とは

PEOPLE 2024.9.3

「コンテンツ」「セールス」「プラットフォーム」―個人でも情報発信できる今、メディア事業本部長があらためて語るメディアの強みとは

新卒2年目がゲーム業界就職希望の学生を700名集めて就活イベントを開催した話

PEOPLE 2024.6.26

イードの1Day職業体験は超実践的！24卒新入社員にリアルな話を聞いてみた

PEOPLE 2024.6.3

「編集者」って何をする人なの？映画メディアの編集長に聞いてみた

2次選考の自己紹介資料ってなに書くの？実際の資料を公開します！

社員には自由を、クライアントには寄り添う姿勢を――今春入社の新卒社員が語るイードの魅力とは？

PEOPLE 2023.6.15

イードの魅力は「若手でもチャンスをつかめる自由な社風」――就活テクもまじえて来春入社の大学4年生を直撃インタビュー！

【23卒】就活生の目線で感じたイードの魅力って？23卒の内定者に聞きました（vol.3）

PEOPLE 2023.3.10

【23卒】就活学生の目線で感じたイードの魅力って？春から入社の内定者に聞きました（vol.２）

NEWS 2022.12.16

「目的・手段・戦略を考えることが大事」マネー事業部長が勤務11年で身につけたスキルとマインドとは？

PEOPLE 2022.5.10

「私を責任者にしてくれたら、今の300倍働きます」－遊ぶように働く事業責任者の仕事観

PEOPLE 2021.10.26

当たり前のことを当たり前にやるってなんだろう？最年少編集長に聞いてみた