2022新卒採用サイト
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実際に働いている現場社員の声をご紹介します
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2021.1.29
ニューノーマルを切り拓くのは“パラノイア”だー2021年の戦略をイード代表に訊く
PEOPLE
2020.7.31
「年齢を重ねても、挑戦するバイタリティを持ち続けたい」ー編集長とともに歩む、老舗映画メディアの23年とこれから
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2020.7.29
「『レスポンス』は無敵」ーディーラーからwebメディアへ転身した営業担当が感じる、メディアの可能性
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2020.7.27
「波乱万丈の1年だった」ー入社1年で新人賞獲得の営業マンに聞く、仕事への向き合い方
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2020.7.2
リモートワーク下でも、新卒が配属2週間で受注できた理由
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2020.6.26
「自分の経験とは正反対の会社にしたかった」-“自由な働き方”に込めた代表の想い
PEOPLE
2020.6.24
「課題はネットワークづくり」-イベント主催歴20年のイベント事業担当者に聞く、オンラインイベントの今
PEOPLE
2020.6.17
「ビジネスでない部分からイードメディアを強くする」ー文化づくりで組織へ貢献、ヒューマンアクティベート部の挑戦
PEOPLE
2020.2.27
イードの新卒採用担当が、就活生に社員インタビューを読んでもらいたい理由
PEOPLE
2020.2.14
「イードを、日本を代表するメディア企業にする」-メディア作りに人生を捧げる、メディア事業本部本部長の決意
PEOPLE
2020.2.10
「最大級だからこそできるチャレンジにわくわくする」ー紙とwebで360°のビジネスを、イードアニメ事業部編集長が目指す未来とは
PEOPLE
2020.2.4
「脱皮できない蛇は死ぬ」ーイードメディアのビジネス統括に聞く、成長し続けるための原動力
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