こんにちは、イード採用担当の駒崎です。
今回は、イードの「プロデューサー（広告営業）職」を解説をさせていただきます。
Webメディアの仕事に興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください！
新卒採用概要
イードの新卒採用では、プロデューサーと呼ばれる企画営業職を募集しております。
対象者につきましては、2027年3月31日までに4年制大学・短期大学・大学院・高専・専門学校・高等学校を卒業/修了予定の方であれば、学部・学科・専攻などは不問で応募可能です。
毎年3～5名の採用を実施しております。
プロデューサー職について
募集要項は、公式HPでも掲載しております。 →こちら
プロデューサーの役割は、イードのメディアを通じてクライアントの商品・サービスの認知拡大や購買を支援し、利益を生み出していくことです。
またイードは、各業界のジャンルに特化した専門的なメディアを運営していることが特徴です。
プロデューサーは、そのイードメディアの広告枠や記事広告、イベント企画をクライアントに販売・提供しながら、企業規模を問わず様々なクライアントの課題解決を図ります。
例えば、記事広告として商品をより詳細に紹介することもあれば、バナー広告で視覚的に認知拡大を図ることもあります。さらに、イベントを企画して体験の場を創出する など多岐にわたります。
どんな人が向いているのか？
表現や提案スキルを磨いていきたい方
• 自分の考えを論理的に表現でき、周りに影響を与えた
• 自分なりの視点やこだわりを持っている
行動力と主体性を磨いてきた方
• 自分の好き・やりたいことに対して挑戦してきた
• 目標に向かって粘り強く取り組んできた
成長意欲と適応力がある方
• 新しい環境や状況への適応力や柔軟性
• 自分の「好き」をビジネスにつなげていきたい熱い想いを持っていること
プロデューサーの先輩方は、よくインタビューで「フットワークが軽い方」や「論理的に物事を捉えられる方」という言葉を用いたります。
必ずしも、上記すべてのスキルを持っていてほしいわけではありませんが、イードに新卒入社した方たちはこの上記のような特徴や経験を持っている方が多いです。
例えば、ビジネスコンテストに挑戦した方、自分の好きが乗じて韓国の大学に入学した方や、DJイベントを主催し収益化した方、e-sportの番組アルバイトとして活躍してきた方など…… 多様な経験を重ね、自分自身で道を切り開いてきた方が多い印象です。
どういったことでも、何かしらの興味に対し、取り組んだ経験や熱意を語れる方であれば、だれでも気軽にご応募ください！
選考フロー・面接について
イードの選考に興味をもって下さった方は、まずは下記ボタンよりご応募ください！
選考フローは下記となっています。
エントリー後は、まず説明会にご参加いただきます！
書類選考へお進みいただくためには【説明会参加が必須】となりますので、お申込み忘れのないよう、ご注意ください。
（個別での面談も承っております。ご希望の方はエントリー後、メールにてご連絡ください。）
説明会はこちらより実施スケジュールをご確認ください！
それでは、最後までお読みいただきありがとうございました😊
また次回の更新でお会いしましょう！
